글로벌 No.1 행동 분석 툴 Harrison Assessment 전문 교육기관, 해리슨랩.
진단을 뛰어넘어 실질적인 조직 혁신과 개인 성장을 설계합니다.
"진단은 결과가 아니라
변화의 시작입니다."
Harrison Lab Philosophy
We Decode Human Potential
해리슨랩은 Harrison Assessment를 기반으로 개인과 조직의 잠재력을 발견하고,
이를 실제 행동 변화와 성과 향상으로 연결하는 전문 교육기관입니다.
우리는 단순히 시스템이 생성한 진단 리포트 한 장을 기계적으로 전달하는 것에 만족하지 않습니다.
진단을 온전히 이해하고, 정확하게 질문하고, 비즈니스 맥락에 맞게 해석하여 행동으로 연결하는 과정에 집중합니다.
오직 해리슨랩이기에 가능한 차별화된 학습 경험과 실행 파트너십을 보장합니다.
글로벌 검증을 마친 Harrison Assessment 툴을 공식적으로 운영하며 가장 정밀한 행동 분석 솔루션을 제공합니다.
단순 주입식 이론 교육이 아닙니다. 참가자 스스로의 실제 행동 데이터를 기반으로 몰입도 높은 워크숍을 설계합니다.
자격증 과정(Certification Academy)을 직접 운영하여 조직 내부의 진단 리독 능력과 디브리핑 전문가를 체계적으로 양성합니다.
기업의 인재상, 당면한 비즈니스 이슈, 그리고 업의 특성을 반영하여 완전히 커스터마이징된 프로그램을 맞춤 설계합니다.
다년간 현업을 경험하고 조직 개발 이론을 학습해온 최고 수준의 전문 퍼실리테이터와 코칭 네트워크가 함께합니다.
일회성 이벤트 교육으로 끝나지 않고 현업에서 실행(Action)할 수 있는 가이드와 후속 피드백 중심의 퍼실리테이션을 제공합니다.
Harrison Assessment는 30년 이상의 연구를 바탕으로 개발된 글로벌 행동 분석 플랫폼으로, 현재 약 70개국, 42개 언어, 350만 명 이상이 활용하고 있습니다.
약 25분의 Smart Questionnaire를 통해 175개의 업무 관련 행동 특성을 다면 분석하여 채용, 리더십, 팀 개발, 승계계획, 코칭 등 인재 생애주기 전반에 최적의 솔루션을 제공합니다.
직무 성공에 관련된 175개 성격, 동기, 행동 선호도를 단 25분 만에 정확하게 파악할 수 있는 고유의 스마트 설문 알고리즘
해리슨만이 가지고 있는 독보적인 차별성과 정교한 테크놀로지를 만나보세요.
단순 성격유형(MBTI/DISC)의 틀에 개인을 맞추지 않습니다. 비즈니스 업무 행동, 내재된 동기, 구체적인 직무 선호까지 다면적이고 입체적으로 분석합니다.
강한 행동 특성이 무조건적 강점일까요? 스트레스 상황에서 그것이 어떻게 탈선 요인(derailer)으로 작동하는지 12개의 행동 균형 그래프를 통해 직관적으로 해석합니다.
성공적인 직무 수행 행동과 개인의 행동 특성을 수학적으로 분석합니다. 전 세계 수천 개의 직무 성공 프로파일을 기반으로 하여 매우 높은 예측 신뢰도를 나타냅니다.
"즐거운 일은 더 잘하게 된다"는 원리 하에, 개인의 고유한 흥미와 열정이 직업 성과와 유기적으로 어떻게 작용하고 연결되어 있는지를 밝히고 성장을 돕습니다.
진단 결과 보고서 제공에서 끝나지 않습니다. 코칭 세션, 워크숍, 개개인 맞춤형 액션 플랜과 연계하여 확실한 주도적 변화를 성공적으로 안착시킵니다.
채용부터 리더십, 조직 문화까지, 인재 생애주기 전 과정에서 해리슨을 통해 해답을 찾을 수 있습니다.
어떻게 진단이 실제 성과로 이어지는지 그 6가지 과학적인 단계를 설계해 드립니다.
25분 동안의 직관적 Smart Questionnaire 수행
다면적이고 과학적인 다채널 성과분석 리포트 산출
전문 디브리퍼의 정교한 해석 및 자기 인식 극대화
맞춤식 실습 및 협업 커뮤니케이션 설계
구체적인 실행 지표 수립 및 실행 우선순위 정의
지속적 점검 및 코칭 피드백을 통한 행동 교정
진단을 실질적 경험과 비즈니스 가치로 변환해 주는 맞춤 프로그램을 만나보세요.
진단을 단순 기록에서 살아 숨 쉬는 경험으로 변환하는 맞춤형 대표 워크숍 시리즈입니다.
스스로의 행동 성향과 강점, 보완점을 철저히 돌아보는 자기이해 과정
리더들의 역량을 진단하여 현업에 최적화된 맞춤 성장을 견인
팀원 상호 간 행동 유기 분석을 통하여 팀 협업 효과성을 극대화
진단표를 단순히 구두로 읽어주는 것이 아닌, 사람의 내면을 해석하는 전문가를 육성합니다.
Harrison 철학, Report Reading, Coaching Question, Workshop Facilitation, Certification Practice
조직과 개인의 성장 지표에 가장 확실하고 실용성 높은 솔루션을 제시합니다.
리포트는 단순히 딱딱한 결과를 알려주는 종이가 아닙니다. 개인과 조직의 진정한 이해와 성찰을 이끌어냅니다.
구체적인 상황적 비즈니스 환경에서의 세부 행동 성향 및 내재된 직무 선호 분석
12가지 대립 특성 조합의 균형 여부와 스트레스 극복 시너지 및 취약점 분석
직무 내 성공 행동요건 데이터 모델을 기반으로 한 지원자 직무 적합률 점수
차세대 임원 육성, 승계 계획, 핵심 인재 전담 관리 리더십 핵심 역량 진단
※ 기타 리포트 라인업: Career Report, Team Report, Coaching Report, Development Planning Report
샘플 이미지 및 보고서 해설집은 상세 문의 및 상담을 통해 고화질 PDF 형식으로 바로 받아보실 수 있습니다.
해리슨랩을 통해 현업과 조직을 혁신적으로 설계한 실제 도입 성과 사례를 소개합니다.
기업 핵심 리더십 파이프라인의 핵심인 신임 팀장을 대상으로 진단 및 워크숍을 성공적으로 진행했습니다. 개인별 성향 데이터를 기반으로 취약점을 발굴하고 자기 인식을 유도했으며 개개인의 맞춤 현업 액션 플랜을 수립해 사내 리더십 정합성이 42% 향상되었습니다.
영업팀과 개발팀 등 업무 성향의 격차가 극명하여 사내 협업 피로감이 최고조에 도달한 상황이었습니다. 상호 간의 행동 균형 데이터를 시각화하여 공유하는 워크숍을 구성해, 행동 차이의 핵심 원인을 이해하고 실무적인 의사소통 공식 룰을 정교하게 도출했습니다.
사내 미래 성장동력을 발굴하기 위한 High Potential 대상의 인재 분석을 전개했습니다. 해리슨랩의 세밀한 적합도 예측 데이터를 토대로 중장기 맞춤형 역량 개발 로드맵을 구축하고 밀착 코칭 세션을 통해 이직 리스크 예방 및 조직 몰입 향상에 기여했습니다.
조직 구성원의 직무 전환 희망 수요를 충족하고, 조직 내 오배치를 방지하기 위해 개인 흥미도 분석을 진행했습니다. 행동 특성과 고유 업무 즐거움의 교차 매칭을 분석하는 해리슨 설계를 결합하여 구성원의 주도적 경력 자율설계를 효과적으로 구축할 수 있었습니다.
진단을 통해 나와 너, 그리고 우리를 명확히 이해(Awareness)하게 만들고,
반드시 현업 현장의 실질적인 행동적 변화(Action)로 연결하며,
최종적으로 조직 전체의 압도적인 성과 창출(Achievement)을 이루는 성장의 동반 여정을 완벽하게 구축해 내겠습니다.
해리슨랩에 대해 가장 궁금해하시는 핵심 답변을 빠르게 확인해보세요.
오픈형 공개과정 및 전문 아카데미 일정입니다.
일회성 기업 맞춤 인하우스 과정은 별도 논의를 통해 연중 상시 개설 가능합니다.
| 과정 분류 | 프로그램명 | 교육 특징 | 일정 및 상태 |
|---|---|---|---|
| 공개 워크숍 | Harrison Insight Workshop | 기본적 해리슨 진단 철학 및 개별적 행동 리독 기초 | 상시 접수 중 |
| 공개 워크숍 | Harrison Leadership Lab | 리더들의 Paradox Balance 균형점 해법 및 스트레스 회복 훈련 | 상시 접수 중 |
| 자격 아카데미 | Harrison Debriefer Academy Basic | 리포트 해석 공식 지침 기초, Smart Questionnaire 기본 개념 | 매월 모집 |
| 자격 아카데미 | Harrison Debriefer Academy Advanced | 심층 Paradox 디브리핑 코칭 훈련, 현장 실무 케이스 스터디 | 격월 모집 |
| 전문가 과정 | Harrison Facilitation Master Class | 진단 연계형 그룹 워크숍 설계 실무, 피드백 촉진 퍼실리테이션 실전 | 일정 조율 중 |
대학, 교육기관, 사내 HR, 비즈니스 코칭센터, 인재 컨설팅 에이전시, 혹은 독립 전문강사 및 퍼실리테이터분들 모두 환영합니다. 함께 더 많은 사람과 조직의 탁월한 성장을 만들어가겠습니다.
기업 인하우스 워크숍, 연간 공개과정, 디브리퍼 양성 아카데미, 제휴 파트너십 등 Harrison Assessment 관련 모든 문의에 신속하고 전문성 높은 답변을 약속드립니다.
공식 이메일
contact@harrisonlab.kr
문의 분야
기업 맞춤 워크숍, Assessment 운영, Debriefer Academy, 리더십 프로그램 등
